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[공지]
2024년 제5회 (재)아산문화재단 부문별 정규직 채용 공고
아산문화재단에서 제5회 부문별 정규직 직원 채용을 진행합니다.아래와 같이 공고하고자 합니다.많은 관심 부탁드립니다- 채용 공고 및 지원 사이트: https://recruit.incruit.com/asanculture기타 문의사항은 041-540-2550 (인사담당자)으로 연락바랍니다.감사합니다.
2024-09-24
8.
(재)아산문화재단 대표이사 최종합격자 발표
[공고 제2022-31호]아산문화재단 대표이사 최종합격자 발표 공고를붙임과 같이 공고합니다.기타 문의사항은 041-540-2550으로 연락 바랍니다.
2022-10-14
7.
(재)아산문화재단 대표이사 1차 서류심사 합격자 및 면접심사 ..
[공고 제2022-25호]아산문화재단 대표이사 1차 서류심사 합격자 및 면접심사 시행 공고를붙임과 같이 공고합니다.기타 문의사항은 041-540-2550으로 연락 바랍니다.
2022-09-15
6.
(재)아산문화재단 대표이사 공개모집
[공고 제2022-20호](재)아산문화재단 대표이사 공개모집(재)아산문화재단에서는 대표이사를 붙임과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 갖춘 분들의 많은 참여를 바랍니다. 문의: 경영지원팀 인사담당자 041-540-2550
2022-08-16
5.
2022년 (재)아산문화재단 부문별 직원채용 최종합격자 공고
2022-06-16
4.
2022년 (재)아산문화재단 부문별 직원채용 필기시험 합격자 ..
-온라인 검사: https://recruit.incruit.com/asanculture/bizsignin/1864-면접시험 교통안내: https://www.asan.go.kr/health/main/index.php?m_cd=12
2022-06-07
3.
2022년 (재)아산문화재단 부문별 직원채용 서류전형 합격 ..
* 배방온생활문화센터 주소: 충남 아산시 배방읍 북수동로 43* 참고: http://lifebaebang.com/main/index.php?m_cd=7
2022-05-23
2.
2022년 (재)아산문화재단 부문별 직원채용 공고
(재)아산문화재단에서는 부문별 직원 채용을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 선발예정인원- 팀장(계약직 다급/3급 상당) 1명- 사원(일반직 7급) 4명2. 지원방법: 채용사이트를 통한 온라인 지원3. 채용사이트: https://recruit.incruit.com/asanculture/job/2022041905※ 채용에 대한 자세한 사항은 채용사이트 공고에서 확인 바랍니다.4. 문의: 경영지원팀 인사담당자 041-540-2550
2022-05-05
1.
2022년 지역문화인력(신규) 모집 공고 안내
문화체육관광부와 지역문화진흥원에서 주최하는 <2022년 지역문화인력(신규) 공모사업에 (재)아산문화재단이 선정되어 온·마음생활문화센터와 함께할 지역문화인력을 공개 모집합니다 <공모개요> - 모집기간: 2022. 2. 25(금)~ 3. 14(월) 17:00까지 - 근무기간: ‘22. 4월~12월(연속지원 심사 등을 통해 ‘23. 12월까지 근무 신청 가능) - 근무장소 및 시간: 2개 생활문화센터 격달 순환 근무 (온溫생활문화센터) 충남 아산시 배방읍 북수동로 43, 2~3층 / 12:00~21:00 (마음생활문화센터) 충남 아산시 배방읍 모산로 132-11 / 9:00~18:00 - 주요업무 ① 생활문화 관련 프로그램 기획 및 운영 ② 동호회 대관 관리 및 운영 ③ 생활문화센터 홍보 기획 및 운영 - 지원방법: 지역문화진흥원 누리집에서 지원서 다운로드 후, 이메일 접수(career@rcda.or.kr) 지역문화진흥원 누리집 바로가기→ (http://www.rcda.or.kr/2020/news_add/contest_view.asp?idx=16189&searchColumn=) - 문의: 지역문화진흥원 02-2623-3109, 3147 / 아산문화재단 생활문화팀 041-541-2560※ 더 자세한 신청서 다운 및 공모관련 세부내용 (재)지역문화진흥원 홈페이지(www.rcda.or.kr)참고※ 사업설명회 영상 URL : https://url.kr/fbqa9z
2022-03-10
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